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Trabalho Temporário

Recruta Recursos Humanos Eireli.
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PARA SUA EMPRESA

Você sabe o que é TRABALHO TEMPORÁRIO?

A Recruta RH, especialista nesse tipo de trabalho, explica para você:

O TRABALHO TEMPORÁRIO (Lei 6.019/74) é aquele prestado por pessoa física contratada por uma empresa de trabalho temporário que a coloca à disposição de uma empresa tomadora de serviços, para atender:
* À demanda complementar de serviço – em caso de pico de produção, vendas e sazonalidade;
- Férias;
- Licença médica e;
- Licença maternidade.

O trabalho temporário é para empresas de todos os portes e segmentos, otimizando o processo de contratação.

Veja algumas vantagens para sua empresa:


- Possibilidade e compensar em 9,25% PIS e CONFIS;
- Economia de até 15% em comparação a um trabalhador efetivo (CLT);
- Flexibilidade de contratação/desligamento de pessoal sem gerar imagem irreal de rotatividade;
- Administração de folha de pagamento e benefícios direto com a contratante;
- Libera o RH de toda a burocracia;
- Possibilidade de contratar temporários tanto por tempo de demanda complementar de serviços, quanto por substituição de pessoal;
- Motivação e empenho do trabalhador para buscar uma efetivação e oportunidade para a empresa avaliar o candidato;
- Recrutamento e Seleção de candidatos por meio de empresa especializada;
- Demandas temporárias não contam no quadro efetivo da empresa,
consequentemente não aumentará o cumprimento de cotas de Menor Aprendiz e PCD e;
- Substituição de horas extras por temporário, o qual se torna mais econômico.

Ficou interessado nesse modelo de trabalho para sua empresa? Quer saber mais? Entre em contato conosco, possuímos uma equipe especializada para lhe atender.





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